Le repos hebdomadaire obligatoire

Le repos hebdomadaire obligatoire


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Tout travailleur a le droit à 24 heures de repos par semaine. Une durée de repos quotidien de 11 heures est aussi prévue dans la loi. Le jour de repos doit être donné le dimanche selon l’article L3132-3 du code du travail. Il y a toutefois des dérogations à cette loi pour quelques commerces ou zones touristiques. Les hôpitaux et les musées sont exempts de cette loi. Suite à la loi Macron de 2015, les commerces sont autorisés à ouvrir 12 fois par an durant la journée de repos. Il existe des cas ou le repos dominical n’est pas obligatoire.

Qui peut travailler le dimanche ?

Le repos hebdomadaire peut être suspendu dans les cas suivants :

  • Dans les lieux de chargement et de déchargement, comme les ports et les débarcadères.
  • Les travaux urgents nécessitant une exécution rapide, comme les interventions policières ou les sauvetages.
  • Les gardiens et concierges.

Il faut noter toutefois qu’il y a des cas où, faute d’être suspendu, le repos hebdomadaire est différé. C’est le cas pour les activités saisonnières et dans les métiers relatifs à la défense nationale, où le repos hebdomadaire peut être différé par le ministère.
Les salariés ont aussi, en plus du repos hebdomadaire obligatoire, un congé payé annuel auquel ils ont droit.
Si votre employeur ne souhaite pas vous l’accorder, dans ce cas, il est nécessaire d’en discuter avec lui. En effet, comme vous l’aurez compris, vous y avez droit et devez en bénéficier.
 

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