Entreprise

Depuis la date du 28 Décembre 2018, la CNIL a déclaré une nouvelle recommandation en relation avec les principes qui s’appliquent à la prospection commerciale électronique. La prospection commerciale électronique est réalisée par la directive e-Privacy, qui se transporte par le droit de la France selon l’article L34-5 provenant du

Les fonctions des GMAO qui sont la gestion de la maintenance assistée par ordinateur concernent les deux aspects de l’organisation et de la planification des sociétés. C’est le service de la maintenance qui s’en occupe. La GMAO se base en général sur un logiciel de GMAO spécifique comme par exemple

Les banderoles publicitaires sont le meilleur moyen d’informer tout le monde de vos derniers événements et promotions. Quels que soient vos besoins en matière de publicité ou de promotion, vous pouvez imprimer une banderole en vinyle sur mesure pour vous. Que vous ayez un nouveau magasin, une grande vente ou

Le terme PME est l’acronyme de petite et moyenne entreprise, il définit les entreprises ayant un intervalle de salariés compris entre 10 et 250, ainsi qu’un chiffre d’affaire annuel ne dépassant pas les 50 millions d’euros. Le terme est utilisé un peu partout dans le monde mais sa signification diffère

Dans l’optique de renforcer l’image de votre marque ou de votre entreprise auprès d’un client, vous devez mettre en place plusieurs techniques et stratégies qui vous permettent de parvenir à votre but. Les communications de sol sont un moyen d’apporter une touche d’originalité à l’image de votre entreprise. Vous pouvez

L’évolution que le monde du travail a connu au fil des années a poussé les professionnels de différents secteurs à l’innovation, en effet, la méthode classique de travail ne convient plus à beaucoup de ces professionnels ou peut générer des charges relativement importantes qui ne pourraient être supportées par les

Le concept du marketing mix est apparu il y a de cela plusieurs années. Traditionnellement, il était connu pour ses 4P tandis qu’aujourd’hui, on parle de modèles à 7P et 15P. Que signifie tout cela ? Qu’est-ce que le marketing mix ? Et quels sont ses effets sur la productivité

Le trading est une activité qui fait couler beaucoup d’encre, dont la définition renvoie beaucoup de nuances. On peut définir le Trading comme étant une activité d’achat et de vente d’actifs et de produits financiers, parmi lesquels on peut citer les actions. Qu’est ce que le Trading ? Il existe

Les consommateurs ont besoin d’être surpris, il faut alors opter pour des méthodes originales susceptibles de les combler. C’est le cas avec le sac à dos drapeau puisqu’il est pratique, abordable et il s’adapte à tous les évènements. Une méthode personnalisée et insolite Les sociétés doivent redoubler d’efforts pour que

La location d’un stand est idéale pour mettre en valeur les produits que vous souhaitez proposer ou pour interpeler les visiteurs sur les services que vous pouvez mettre à leur disposition. Pour se démarquer des nombreux concurrents présents sur un forum ou un salon commercial, il est primordial de présenter

Le coworking est une tendance qui consiste à travailler au sein d’un lieu plutôt ouvert au sein d’une communauté de métiers. Lyon est une métropole dynamique qui favorise et soutient les startups françaises. Faire le choix de travailler au sein d’un coworking lyon est donc la garantie de mettre de

Les entités organisées, qu’elles soient issues du secteur privé ou public, produisent et gèrent des documents en lien avec leur activité. Dans un souci de mémoire, d’organisation professionnelle ainsi que pour répondre aux contraintes légales, les documents professionnels sont conservés et archivés selon des règles et des processus qui peuvent

Vous avez sans doute déjà entendu parler d’économie solidaire mais vous ne savez peut-être pas de quoi il s’agit. Nous allons vous expliquer dans cet article ce qu’est vraiment l’économie solidaire. Economie solidaire : définition On parle en fait d’économie solidaire et sociale, ou ESS. Cela désigne généralement une ensemble

Aujourd’hui, le made in France connaît un renouveau exceptionnel. De nombreuses marques mettent en avant la fabrication française de leurs produits et les consommateurs ne s’y trompent pas. La vague écolo qui déferle en France ces dernières années a donné un coup de fouet au made in France dans tous

Vous avez peur que votre employeur se trouve dans une situation où il est obligé de se séparer de vous pour des raisons et motifs économiques. or, vous ne savez pas quelles sont les délais pour le préavis de licenciement économique. Éclairage. Lorsqu’un licenciement économique est annoncé dans une entreprise,

Peut-être avez-vous déjà entendu parler de ce que l’on nomme la saisie sur salaire. Il s’agit d’une façon pour un créancier de se faire rembourser par vous. On vous donne plus d’explications. La saisie sur salaire (ou saisie sur rémunération) est une procédure juridique gratuite. Elle se fait par l’employeur

Quand vous perdez votre emploi, vous pouvez toucher une allocation chômage. Le Pôle emploi a pour tâche de déterminer vos droits à l’indemnité, à vous inscrire comme demandeur de travail et de vous verser des allocations. Vous devez toutefois répondre à quelques critères comme le fait d’être à la recherche d’un

Être un délégué syndical nécessite certaines qualités. Cette personne est responsable des intérêts des autres et bien les représenter devient un devoir primordial. Le syndicat représentatif choisit un délégué chargé pour représenter le personnel devant l’employeur. Il transmet à ce dernier les réclamations, revendications ou propositions de son syndicat et négocie

Avis à toutes les personnes qui sont nouvellement à la retraite ou depuis une date éloignée mais qui ont envie de faire le plein d’activités. Si vous avez besoin financièrement ou si vous en avez l’envie (voire le besoin moral et ou psychologique) sachez qu’il est tout à fait possible

Vous êtes à la recherche d’un nouveau travail mais vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre pour décrocher le job de vos rêves. Non seulement, vous devez dans un premier temps passer le filtre de la sélection des candidatures (sur lecture du curriculum vitae CV et de la

L’apparence est souvent le premier critère qui fait que l’on soit jugé, notamment lors d’un entretien ou une entrevue professionnelle. Il est donc important de veiller à bien choisir ses vêtements pour s’assurer de donner une bonne impression, et impressionner au premier regard. La nature humaine fait que la première

On sait depuis des décennies que l’automatisation est un élément clé pour rendre la fabrication rentable et durable. L’automatisation a toutefois un coût. Jusqu’à tout récemment, le processus de fabrication, les ressources que cela demande et les technologies qui assurent son automatisation ont été hors de portée de ceux qui

L’impôt sur les sociétés concerne toutes les sociétés à capitaux, c’est l’équivalent de l’impôt sur les revenus du particulier et il est prélevé sur les bénéfices faits sur les capitaux de ces entreprises au cours de l’année. Pour payer cet impôt, les sociétés à capitaux doivent déclarer leurs bénéfices, comme

Tous les salariés en France doivent recevoir une rémunération supérieure à un salaire minimum légal qui est le salaire minimum de croissance ou SMIC. Le SMIC est encadré par la loi et par le code du travail et il est interdit à un quelconque employeur de payer un salarié moins

Vous venez de recevoir un préavis de licenciement, vous n’avez aucune idée de sa valeur ou de sa durée. Vos collègues vous disent qu’il n’a pas effet immédiat, qu’une certaine durée est exigée entre la date de la réception du préavis et la date de son écoulement. Le préavis doit

Les artistes qui sont dans le domaine de la musique, du cinéma, du théâtre, de la danse et des arts graphiques et plastiques bénéficiant d’un régime spécial pour la protection sociale car leur travail ne peut être quantifié en heures selon la durée légale de travail, ce statut est celui

Un délai de prévenance est un intervalle de temps qui doit s’écouler entre l’avis à un employé ou un employeur de la survenue prochaine d’un événement et le jour de l’événement. Il est obligatoire dans de nombreux cas et de nombreuses situations dans le monde du travail. Les salariés qui

Grâce au développement des moyens de communication, comme la téléphonie mobile, l’internet et l’internet mobile, il est devenu très facile pour le salarié de faire certaines tâches de rester en contact avec ses collègues et sa hiérarchie sans avoir besoin d’être dans les locaux de l’entreprise. C’est de ces nouvelles

Le SIRET est le numéro d’identification de votre entreprise. C’est une sorte de numéro d’immatriculation qui prouve l’existence de votre établissement ou entreprise. Pour l’obtenir, il faut faire une déclaration de votre activité au CFE (centre de formalité des entreprises). Une fois votre entreprise enregistrée, vous recevrez un numéro composé

Toutes les sociétés et les entreprises sont gérées par des lois et des règles. L’employeur fait de son mieux pour assurer à ses employés les meilleures conditions de travail. L’épargne salariale est un dispositif mis en place dans une société et visant à partager et à redistribuer les bénéfices de

Tous les établissements ou entreprises employant plus de 20 personnes sont obligés d’établir un règlement intérieur. Il s’agit d’un document où sont mentionnées les règles à respecter dans l’établissement. Le règlement intérieur fixe les règles d’hygiène, de sécurité et de discipline. Des interdictions et des obligations sont mentionnées dans ce

En Union Européenne, les entreprises redevables de la TVA ont un numéro d’identification fiscal unique et individuel qui leur est attribué, c’est le numéro de TVA intracommunautaire. Ce numéro identifie les entreprises auprès des administrations fiscales de leurs pays et auprès des autres pays, il doit obligatoirement figurer sur certains

A l’initiative de l’employeur ou du salarié, ou suite à un accord commun, un CDI peut être rompu et dans ce cas,  l’employeur est dans l’obligation de remettre les documents de fin de contrat au salarié. La rupture du contrat de travail peut venir de la volonté du salarié ou

Il est vrai qu’en matière de maroquinerie en ligne, on a véritablement ce qu’il faut sur le web pour nous satisfaire : les grandes marques regorgent de bonnes idées pour nous donner envie d’acheter, et pour que nous fassions évoluer notre collection. Cela étant, il est parfois intéressant de sortir

Pour protéger le salarié et tous ses droits, la loi a mis en place un dispositif spécial “le SMIC”. Le SMIC (Salaire Minimum interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum que doit recevoir un salarié âgé de plus de 18 ans et que son employeur est sensé de respecter quelque

Lorsqu’on est salarié et qu’on est en défaut de paiement, un ou plusieurs créanciers peuvent saisir la justice pour imposer au créancier défaillant une saisie sur salaire qui leur permettra d’être payé automatiquement chaque mois, grâce à un virement direct du compte du créancier. La saisie sur salaire n’est applicable

Le degré de compétence professionnelle d’un salarié ou d’un chômeur ne dépend pas uniquement de ses diplômes. L’expérience acquise et les compétences qui vont avec ont aussi une grande importance.  Pour valoriser les compétences acquises au fil des années d’expérience sans avoir recours à des formations onéreuses et qui prennent

La famille moderne exige le travail du mari et de la femme afin de subvenir aux différentes exigences familiales. La femme se trouve dans la contrainte de confier ses enfants à une nourrice. Ce domaine d’assistante maternelle requiert toute l’attention et représente un réel investissement de patience pour accueillir chaque

Si l’employeur fait face à des difficultés économiques il peut avoir recours à l’activité partielle en réduisant temporairement l’activité de son entreprise et de diminuer les temps de travail de ses salariés en permettant ainsi de garantir à ses salariés une durée de travail égale à la durée légale tout

Le travail de nuit est très encadré et réglementé par la loi et y avoir recours est soumis à plus de conditions que le travail de jour. On parle de travail de nuit lorsque le travailleur est à son poste de travail pendant au moins ç heures consécutives, dans ces

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est le montant horaire, minimum au dessous duquel l’employeur ne peut pas rémunérer ses employés. Le Smic garantit d’accéder à un pouvoir d’achat à la catégorie la plus défavorisée des travailleurs. C’est ainsi, que depuis janvier 2016, un salarié qui touche le Smic est

Le temps de travail est encadré par le code du travail, il est de 35 heures par semaine pour les régimes normaux (et de 39 heures pour le régime d’équivalence). Toute heure travaillée au-delà de la durée légale de travail est considérée comme une heure de travail supplémentaire et ouvre

Les prélèvements sociaux sont les sommes prélevées sur votre salaire. Dans cet article nous allons vous expliquer en quoi cela consiste exactement car ce n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Montant des prélèvements sociaux Presque tous les revenus perçus par une personne physique sont soumis aux prélèvements sociaux. Vous

De plus en plus répandu en France et à l’étranger, le télétravail incarne l’évolution du monde du travail dans les sociétés occidentalisées. Afin de mieux comprendre les caractéristiques du travail à distance, voilà une définition officielle du télétravail. Quelle est la définition du télétravail en France ? Grâce à l’explosion

Le CDD, ou contrat de travail à durée déterminée est un type de contrat de travail d’exception, ce qui veut dire qu’il ne peut être utilisé pour recruter des salariés que sous certaines conditions. Ce contrat de travail permet de recruter des salariés pour mener des missions définies et limitées

Dans certains secteurs particulièrement compétitifs, les chefs d’entreprise redoublent d’efforts pour motiver leurs employés et améliorer leurs performances. Parmi les moyens que les employeurs ont trouvé pour motiver leurs salariés, il y a la prime d’intéressement. La prime d’intéressement est un montant que l’entreprise s’engage à verser à ses salariés

Une femme salariée découvrant sa grossesse ! C’est un sujet important soulevant inquiétude et questionnement, de la part de la salariée enceinte, de son employeur et de tout leur entourage. Quels sont les droits et les obligations de la femme enceinte ? Son employeur peut-il la licencier ? Si « oui » quels sont ces

On se pose tous, en tant que salariés la question suivante : qu’est-ce qu’on peut considérer comme une faute grave dans notre travail ? L’employeur peut-il dans ce cas  vous licencier sans délai de préavis ? La faute grave est définie comme étant le non-respect du salarié des obligations nées du contrat de

Différentes sont les définitions données au harcèlement sexuel. Son sens est relatif au milieu, au type du harcèlement et aux personnes impliquées dans ce fait. Il est défini comme étant le fait de harceler ou d’attaquer sans relâche une personne dans le but d’obtenir des faveurs de nature sexuelles à

Tout le long de votre vie professionnelle, vous avez cotisé pour obtenir le versement d’une retraite une fois que vous serez arrivé à l’âge du départ à la retraite. Le montant de cette pension est fonction des revenus que vous avez touchés durant votre carrière professionnelle. Il existe également une